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遵守過程細節把握的管理本質

時間:2016年07月14日 來源:瑞信咨詢 編輯:瑞信咨詢 點擊:/次

    在《極簡管理:中(zhōng)國式管理操作系統》一(yī)書(shū),對管理的本質有一(yī)個定義:“變無把握爲有把握”,管理就是要提升把握能力,而要提升把握能力,就要抓管理的細節,一(yī)個制度如果不注意細節的制定,這個制度基本就是沒用的。

    我(wǒ)以前給企業員(yuán)工(gōng)上課,進行制度考試,我(wǒ)說:制度考試沒有60分(fēn)及格一(yī)說,如果達不到90分(fēn)以上,大(dà)家就要重新學習,重新考試,爲什麽?

    大(dà)家都知(zhī)道,除非一(yī)個什麽都不知(zhī)道的新員(yuán)工(gōng),有一(yī)點經驗的老員(yuán)工(gōng),即使你不培訓,他也會因爲自己的認識或經驗,對管理有一(yī)個基本的概念,如買東西要比價,買了東西要入庫這些基本的常識。但管理執行出問題都出在哪?都是出在細節的要求上,大(dà)方向上基本不會出問題,所以制度就是要掌握細節,如果你還是說60分(fēn)及格,你想一(yī)下(xià)如果一(yī)個員(yuán)工(gōng)有一(yī)半的細節要求不知(zhī)道,他能不出問題。

    我(wǒ)母親有一(yī)次從石家莊做火(huǒ)車(chē)回霸州,做一(yī)列經衡水到北(běi)京西的火(huǒ)車(chē),火(huǒ)車(chē)上午不到11點發車(chē),下(xià)午4點多到終點北(běi)京,在火(huǒ)車(chē)上有一(yī)個年青人,西裝革履,拿手機打電話(huà),說自己已上火(huǒ)車(chē),1點以前就到了,說自己飯店(diàn)已訂好,讓他們先去(qù),自己晚一(yī)點到。12點多火(huǒ)車(chē)快到衡水了,這個年青人說,怎麽還不到,我(wǒ)母親告訴他,馬上就到衡水了,這個年青人說,馬上就到北(běi)京了吧?我(wǒ)母親說,到北(běi)京要4點多。這個年青人一(yī)聽(tīng)急了,不是從石家莊2個小(xiǎo)時就到北(běi)京了嗎(ma)?旁邊人說,2個小(xiǎo)時,你要做高鐵,這個要5個多小(xiǎo)時。這個年青人立時跺腳了,說:這可怎麽辦,我(wǒ)去(qù)北(běi)京,和客戶約好了,中(zhōng)午一(yī)起吃飯,談一(yī)筆生(shēng)意,因爲時間緊他和對方約的在北(běi)京西站附近見面,連飯店(diàn)都訂好了,客戶也都到了,結果自己還要3個小(xiǎo)時才能到。旁人問他,你買票沒問嗎(ma)?他說:買票時隻和售票的說到北(běi)京西站,馬上就走的,沒有說别的。

    大(dà)家看這就是問題,可能你說,這是這個年青人馬虎,考慮不清楚,實際這就是工(gōng)作的細節沒做好,一(yī)個小(xiǎo)細節讓自己的業務工(gōng)作進入了一(yī)種困局。

    再舉一(yī)個例子:某單位每年春節後是一(yī)個業務淡季,這時一(yī)過年就會組織全員(yuán)培訓,對工(gōng)程項目經理培訓後,組織進行了考試,結果最高的50多分(fēn),最低的隻有20多分(fēn),考試出的題全是現場他們常做或經常的遇到的事情,但考核結果極差。其中(zhōng)有一(yī)道,在工(gōng)程施工(gōng)中(zhōng)有一(yī)項門楣施工(gōng)(其包括門楣安裝、封底、防水等)作業,按要求,工(gōng)程施工(gōng)完成後,要求項目經理對施工(gōng)完成的工(gōng)程進行拍照留檔,問大(dà)家在常規情況下(xià)應該拍幾張照片能夠反映這個工(gōng)程的安裝質量,怎麽拍。這完全是項目經理最基本的工(gōng)作常識,但結果很少有人答對,有說5張的,有說6張的,有說7張的,答的五花八門。而且這個要求不但在制度裏有,而且在剛剛進行的培訓中(zhōng)的現場案例分(fēn)析中(zhōng)還提到了,大(dà)家可以想象這種情況下(xià),你的工(gōng)程檔案管理能全面嗎(ma)?項目經理的工(gōng)程質量管控你認爲他看的全嗎(ma)?這就是不注重過程細節,工(gōng)程完工(gōng),拍照片都知(zhī)道,沒有照片檔案不全,内勤不給簽字,費(fèi)用無法報銷,所以能控制,但誰關注提交的照片是否合格了。