黑龍江省瀚睿企業管理咨詢有限公司

段老師

時間：2017年07月06日 來源：瑞信咨詢 編輯：瑞信咨詢 點擊：/次

● 現代企業管理實戰派管理專家、卓越績效模式研究者、企業卓越制造咨詢專家導師
● 中(zhōng)國工(gōng)業企業卓越績效管理技術研究先行者，國内實戰型人力資(zī)源管理專家
● 中(zhōng)山大(dà)學MBA班特聘教授（戰略人力資(zī)源研究、企業規範化管理）
● 中(zhōng)國軟包裝人力資(zī)源管理升級課題項目組主任專家
● 河南(nán)科技大(dà)學、河南(nán)新鄉學院等多家大(dà)學特聘教授（人力資(zī)源管理專業研究生(shēng)導師）
● 國家注冊“高級人力資(zī)源管理師”
● 中(zhōng)國軟包裝網卓越人力資(zī)源、卓越制造、組織重組、流程優化等項目專家顧問
● 國内首位實戰型人力資(zī)源管理專家之一(yī)
● 中(zhōng)國HR3000強專業評委、中(zhōng)國才富雜(zá)志(zhì)特約撰稿人，
● 中(zhōng)國創富大(dà)講堂人力資(zī)源管理專家評委；
● 廣東省人力資(zī)源協會副秘書(shū)長、深圳市人力資(zī)源資(zī)格考證專家評委
● 國際社會責任組織（SA8000系統）中(zhōng)國廣東審核小(xiǎo)組審核專家
● 中(zhōng)國工(gōng)業工(gōng)程協會項目執行顧問
● 先後在台灣富士康科技集團及意大(dà)利健伍（KENWOOD）公司工(gōng)作16年，曾就職于富士康科技集團中(zhōng)央人資(zī)處資(zī)深副總，并擔任富士康科技集團管理學院副院。在富士康任職其間，主導全系人力資(zī)源中(zhōng)心工(gōng)作，包括華西區人才教育訓練系統推動、河南(nán)五廠區組建規劃與實施、協調SER工(gōng)作推動、園區政策規劃、關健人才情報資(zī)訊整合、中(zhōng)央人資(zī)戰略推動、中(zhōng)央資(zī)訊系統推動、園區人才發展規劃、園區管理系統标準建立、作業績效系統推動、薪資(zī)福利政策設計、園區經管系統稽核、華西區文化資(zī)源（記者站）整合、協調各市（州）人才招募等。
● 曾輔導過不低于200家工(gōng)業企業的咨詢業務，涉及領域包括戰略、人力資(zī)源、營銷、供應鏈、生(shēng)産、技術架構、集團組織重組和企業自動化信息系統實施等，行業涉及食品、五金、電子、化工(gōng)、塑膠、醫藥、印刷、包裝、造紙(zhǐ)、紡織、機械、高科技産業及服務行業等。
主要研究企業卓越績效系統建立與推行、卓越人力資(zī)源整體(tǐ)解決方案建立與推行，以及工(gōng)業企業基于成本、品質、交期和效益的績效模式。
段老師在企業規範化管理與流程再造、基于績效提升的卓越人力資(zī)源管理、企業用工(gōng)管理與法律風險規避、卓越人才培育與輔導技巧、卓越工(gōng)廠7S與目視化管理、卓越績效管理操作實務、卓越薪酬/福利體(tǐ)系設計操作實務、工(gōng)業企業如何快速提升卓越績效、快速達成績效目标的五步十九法等卓越績效和人力資(zī)源管理領域有獨到的見解和研究成果。