黑龍江省瀚睿企業管理咨詢有限公司

Zhengzhou Rethink Enterprise Management Consulting Co.Ltd.

一(yī)不小(xiǎo)心，2017年就剩不到2個月了。回顧年初制定的雄心勃勃的計劃，相信不少人又(yòu)要傷感了。

時間是最公平的，每個人一(yī)天都是24小(xiǎo)時，一(yī)年都是365天。但是，不同的人的産出卻是天差地别。

人和人的差距爲什麽這麽大(dà)？而且這種差距，并不是家庭背景、權利财富或天賦帶來的，僅僅是我(wǒ)們對時間的掌控。

正好看到一(yī)個國外(wài)網站上一(yī)篇文章，講很多人錯把忙碌當高效，深有感觸。10張圖分(fēn)享給大(dà)家，一(yī)起來看看瞎忙和高效的區别。

一(yī)、疲于奔命 VS 善于規劃

瞎忙族和高效人士的時間都安排得很滿，但是卻有本質的區别。

瞎忙族是沒有目标和方向的忙碌，整天被外(wài)部力量推着趕着，永遠有忙不完的活，永遠在救火(huǒ)，但是卻說不上來忙了些啥，爲了啥。

而高效人士的一(yī)個共同特點，就是對自己的人生(shēng)有清晰的規劃，永遠知(zhī)道自己的目标是什麽，每一(yī)個階段的奮鬥有什麽意義。

他們的忙碌是充實，而不是庸碌。

二、雜(zá)亂無序 VS 要事優先

瞎忙族的眼裏，所有的工(gōng)作都是差不多的。

什麽時候做什麽事，完全随機無序。

對信息、郵件、通知(zhī)一(yī)點抵抗力都沒有，經常手頭的工(gōng)作做到一(yī)半又(yòu)切換到另一(yī)件事。結果越忙越亂，一(yī)天下(xià)來，真正完成的事一(yī)件也沒有。

而高效人士非常注重計劃和優先級排序，每天把狀态最佳的時間段安排給最重要的三件事。

遇到臨時出現的工(gōng)作，先放(fàng)到“收件箱”裏，而不是打斷當前任務。

三、埋頭幹活 VS 擡頭看路

瞎忙族經常看起來好像很有執行力，接到任務說幹就幹，風風火(huǒ)火(huǒ)的。

但是經常幹到一(yī)半，發現方向錯了！

一(yī)切又(yòu)得推倒重來，反反複複，效率低不說，還浪費(fèi)公司資(zī)源。

而高效人士不僅能埋頭幹活，也非常注重擡頭看路。

行動之前，花必要的時間想清楚問題的本質是什麽，怎麽做最合理，有沒有更優的方案？

低效率和無用功是他們極力避免的。

四、來者不拒 VS 敢于說不

很多瞎忙族都是老好人，不懂得（或者不敢）拒絕别人，各種事情都往自己頭上攬。

結果忙得焦頭爛額，連自己的份内工(gōng)作都沒做好，被上司責備。别人的事也做得馬馬虎虎，兩頭不讨好。

高效人士并非不熱心助人，但是能分(fēn)清主次，他們明白(bái)份内工(gōng)作都沒做好的情況下(xià)，其他事情做得再多也沒有意義。

條件不允許的時候懂得合情合理地拒絕别人。

五、以忙爲榮 VS 結果導向

瞎忙族的口頭禅是“我(wǒ)很忙”“我(wǒ)沒時間”，經常發朋友圈曬加班，把忙碌當成炫耀的資(zī)本，殊不知(zhī)恰恰暴露自己的效率低下(xià)。

而高效人士從來不覺得忙碌有什麽值得吹噓的，永遠隻用結果來證明自己。

輕輕松松把任務搞定，才是他們追求的終極目标！

六、撒胡椒面 VS 懂得取舍

瞎忙族的時間分(fēn)配是“撒胡椒面”型，每項任務都安排一(yī)點時間，每件事都做得一(yī)般般，然後總是抱怨時間不夠用。

而高效人士懂得取舍的藝術，明白(bái)一(yī)個人的時間和精力都是有限的，不可能什麽都做好。

他們會果斷地舍棄低價值的工(gōng)作，把寶貴的時間花在最重要的事情上。

七、多任務處理 VS 專注再專注

瞎忙族經常高估自己的能力，總想實現傳說中(zhōng)的“多任務處理”。

但是現實情況，卻是各種事情亂成一(yī)團麻，效率反而大(dà)大(dà)降低。

高效人士相信專注的力量，一(yī)次隻求做好一(yī)件事。

遇到重要的任務，他們會給自己安排整塊的不被打擾的時間，給自己找一(yī)個安靜的封閉空間，以最高的效率攻克一(yī)個堡壘，然後再下(xià)一(yī)個。

八、總在焦慮 VS 擁抱變化

瞎忙族經常處于無意義的焦慮狀态，總在擔心可能存在的變數，總害怕工(gōng)作沒保障、行業沒前途、選擇有風險。

任由焦慮消耗寶貴的時間和精力，卻很少做出點實際行動。

高效人士明白(bái)，世界上唯一(yī)不變的就是變化。

變化帶來挑戰，也帶來機遇。與其無謂地焦慮，不如主動擁抱變化。

所以，他們經常會利用業餘時間了解前沿信息，主動學習新技能，永遠讓自己保持在成長進步的狀态。

九、大(dà)家一(yī)起忙 VS 大(dà)家一(yī)起高效

瞎忙族不僅自己忙，也總想讓身邊的人都忙起來。

這種人當了領導，最怕下(xià)屬閑着，沒事也要找事做，至于做的事情有沒有意義，反倒不關心。有這樣的領導，是員(yuán)工(gōng)的災難。

而崇尚高效的領導，想得最多的是如何提升團隊效率，反複研究改進團隊的工(gōng)作流程和管理機制。

在生(shēng)産力工(gōng)具和員(yuán)工(gōng)培訓上花錢絕不心疼。

隻要業務進展順利，并不吝啬讓員(yuán)工(gōng)早點下(xià)班或者多搞團隊建設。有這樣的領導，是員(yuán)工(gōng)的福氣。

十、衆口難調 VS 快速行動

缺乏決斷力是瞎忙族的通病，做事害怕犯錯，行動時畏首畏尾。

爲了讓所有人滿意，過于廣泛地（甚至是毫無必要地）征求意見，結果必然是衆口難調，導緻更加難以決策。

而高效人士明白(bái)，行動力才是決定成敗的關鍵，沒有行動，一(yī)切都是零。

他們會适當聽(tīng)取意見，但是更相信自己的判斷，下(xià)定決心之後，快速地行動起來！用行動赢得成功和夢想。

來源：朝夕日曆