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能力和經驗是需要在工(gōng)作中(zhōng)不斷總結和提煉而成的。
找到顧客重要,找準顧客更重要; 了解産品重要,了解需求更重要; 搞清價格重要,搞清價值更重要; 融入團隊重要,融入顧客更重要; 口勤腿勤重要,心勤腦勤更重要; 獲得認可重要,獲得信任更重要; 達成交易重要,持續交易更重要; 卓越銷售重要,不需銷售更重要。 圍人:能将顧客圍住,初步具備接近顧客、推介購買的能力; 維人:建立長期穩定的關系,不是簡單的一(yī)次性交易,而是朋友、夥伴關系; 爲人:不隻是把産品賣出去(qù),同時把自己也銷售出去(qù)。
導師型:靠智慧吃飯的帶隊者; 鬥士型:喜歡交談、擅長外(wài)交,能與同事并肩作戰; 警官型:有極高的忠誠度; 自信型:沒有“不可能”; 事必躬親型:有強烈的責任感。
秘訣一(yī):錢是給内行人賺的,世界上沒有賣不出的貨,隻有賣不出貨的人; 秘訣二:想幹的人永遠在找方法,不想幹的人永遠在找理由;世界上沒有走不通的路,隻有想不通的人; 秘訣三:不要與顧客争論價格,要與顧客讨論療效和價值; 秘訣四:帶着目标與顧客交談,帶着結果結束交談,成功不是因爲快,而是因爲有方法; 秘訣五:沒有不對的顧客,隻有不夠的服務; 秘訣六:銷售人員(yuán)的職業信念——要把接受别人拒絕作爲一(yī)種職業生(shēng)活方式; 秘訣七:顧客會走到我(wǒ)們的門店(diàn)裏來,我(wǒ)們就要走進顧客的心裏去(qù);老顧客要坦誠,新顧客要熱情,急顧客要速度,大(dà)客戶要品味,小(xiǎo)顧客要利益; 秘訣八:賣什麽不重要,重要的是怎麽賣; 秘訣九:顧客不會關心你賣什麽你推薦什麽,而隻關心自己需要什麽;沒有最好的産品,隻有最合适的産品。 |