黑龍江省瀚睿企業管理咨詢有限公司

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  • 激勵員(yuán)工(gōng)的方式很多，最簡單有效的是調整工(gōng)位

    爲提升員(yuán)工(gōng)表現，雇主總會嘗試各種方法，從獎金、激勵到培訓，不一(yī)而足。這些傳統方法的确能幫助員(yuán)工(gōng)提升技能、豐富經驗。但我(wǒ)們發現，還有一(yī)種提升效率的方法，極其簡便易行，而且成本低、見效快： 調整辦公室的工(gōng)位 。 我(wǒ)們進行的一(yī)項研究表明：員(yuán)工(gōng)的工(gōng)作

    2017/03/13查看詳情

  • 19秒内，你能獲得消費(fèi)者的心嗎(ma)？

    近期，筆者讀到一(yī)份南(nán)澳大(dà)學營銷研究中(zhōng)心的報告，裏面寫着購物(wù)隻是分(fēn)秒鍾的事兒，無論線下(xià)線上。爲此我(wǒ)再次想起，如今有許多市場營銷人員(yuán)，高估了在消費(fèi)者心中(zhōng)的重要性。 他們其實沒有那麽在意 當然，總有一(yī)小(xiǎo)部分(fēn)消費(fèi)者和一(yī)部分(fēn)商(shāng)品與品牌成功完成良性互動

    2017/03/08查看詳情

  • 5個思考，幫你更好地理解商(shāng)業

    一(yī)個人應該如何更好的理解商(shāng)業？ 我(wǒ)一(yī)直想要回答這個基本問題。我(wǒ)們生(shēng)活在一(yī)個商(shāng)業社會裏，絕大(dà)部分(fēn)人都在一(yī)家商(shāng)業公司工(gōng)作，所以這個問題很重要，且有很大(dà)的現實意義。 商(shāng)學院的教育應該回答這個問題，但好像它們沒有一(yī)個好答案。 而閱讀下(xià)面這類商(shāng)業分(fēn)析文

    2017/03/06查看詳情

  • 營銷的四大(dà)内耗難題，你也一(yī)定有痛感！

    近年來，宏觀經濟形勢與市場背景都在持續、深刻地發生(shēng)變化。 過去(qù)一(yī)招鮮，吃遍天的營銷時代，已經結束。唯有抓住營銷的根本，也就是從營銷組織上發力，方可較爲從容地面對未來變化多端的外(wài)部環境。 因此，建立一(yī)個高效的有機性營銷組織和一(yī)套規範、科學的現

    2017/03/03查看詳情

  • 有一(yī)種實力叫察言觀色

    讀懂對方感受的秘訣：要特别關注對方無意間流露的微表情人們情緒激烈時，臉上常會有這類表情一(yī)閃而過。如果你留心察看，它們就提供了一(yī)扇窗口，能讓你看清談判對手的感受。 我(wǒ)們大(dà)多數人都以爲，自己是理性的決策者，但研究證據卻充分(fēn)表明，情緒在談判中(zhōng)所起

    2017/03/01查看詳情

  • 關注這4個因素，讓組織内部保持激情

    激發管理層和員(yuán)工(gōng)的激情是很難的事情。 一(yī)個組織能夠保持持續的活力，就需要不斷進行組織變革。 我(wǒ)認爲華爲的最強之處在于自我(wǒ)驅動的力量，這種力量推動華爲不斷進行組織變革。以華爲爲例，我(wǒ)們探究一(yī)下(xià)，哪些因素決定企業能否持續保持活力。 一(yī) 有沒有很強

    2017/02/28查看詳情

  • 一(yī)家偉大(dà)公司，其實隻需要55個人！

    現代社會，互聯網基本打通了以往最有價值的信息的鴻溝，并在理論上實現了人人平等。企業的實力并不體(tǐ)現在人多，而是體(tǐ)現在是否樹(shù)立了正确的價值觀，切實可行的目标，以及是否聚集起一(yī)群肩負使命感的員(yuán)工(gōng)，如果組織起來這樣的人，成就一(yī)番偉業，55個人都算多

    2017/02/23查看詳情

  • 轉型深水區：慢(màn)下(xià)來，方得始終

    中(zhōng)國作爲全球第二大(dà)經濟體(tǐ)，經過了30多年的改革開(kāi)放(fàng)，一(yī)路高歌，取得了很大(dà)的成就，但也沉澱了很多問題。 人心在這樣的環境中(zhōng)也變得越來越浮躁和扭曲。中(zhōng)國說要轉型，無論是産業結構調整、經濟發展方式的轉變，還是營銷模式的變革，它的根本都離(lí)不開(kāi)人，人是

    2017/02/22查看詳情

  • 2017，互聯網思維五大(dà)關鍵詞

    縱觀2016年的互聯網經濟曆程，我(wǒ)們可以看到，浮躁與零和式競争越來越少，而合作和理性越來越多。對2017年來說，互聯網思維與傳統商(shāng)業理論的結合會更加緊密。大(dà)家會從高歌猛進式的新概念鼓吹中(zhōng)再一(yī)次重新審視傳統定位與營銷理論的重要性。商(shāng)業的本質并沒有發

    2017/02/20查看詳情

  • 也許你不知(zhī)道，你的公司是被“管理”死的

    去(qù)年12月份，朋友入職了一(yī)家融完A輪的公司。制度也比較健全，文化理念先進，好多同事都是海歸，但年後回來就倒閉了。 我(wǒ)并不吃驚，舉個細節：在他們公司，公款報銷吃喝(hē)成了公開(kāi)的秘密，領導也知(zhī)道，但解決方法就是無休止的開(kāi)會提醒。 所以，很多公司并非死在

    2017/02/16查看詳情

  • 瑞信師資(zī)精辟解讀煙草行業熱點

    近日，鄭州瑞信董老師受邀爲某煙草學員(yuán)開(kāi)展了爲期4天的培訓。培訓内容除了圍繞品牌文化、銷售技巧等，還專門針對當前行業熱點市場化取向改革進行了全面深入的講解。董老師不僅從當前的行業形勢分(fēn)析了市場化取向改革的由來，并且剖析了市場化取向改革的關鍵點

    2017/01/13查看詳情

  • 某煙草公司2016年度營銷人員(yuán)綜合素質培訓會圓滿舉辦

    2016年12月22号-23号，瑞信咨詢應某煙草公司邀請，開(kāi)展爲期兩天的營銷人員(yuán)培訓班，此次培訓由瑞信咨詢馬老師主持。 馬老師結合自身豐富的行業知(zhī)識和實踐經驗，爲營銷人員(yuán)講解了當前行業政策以及未來行業發展動态，爲營銷人員(yuán)解析了當前環境下(xià)如何開(kāi)展終端建

    2017/01/12查看詳情

  • 某煙草公司市場化改革下(xià)的工(gōng)業營銷工(gōng)作培訓圓滿結束

    近期，鄭州瑞信受邀爲某煙草公司開(kāi)展的市場化改革下(xià)的工(gōng)業營銷工(gōng)作培訓圓滿結束。 本次培訓爲期兩天，由瑞信資(zī)深培訓師晉老師主講，本次培訓旨在增強公司員(yuán)工(gōng)對市場化改革下(xià)工(gōng)業營銷的新認識，進而爲公司創造新的銷售業績。在晉老師輕松愉悅的授課氛圍中(zhōng)，課

    2017/01/12查看詳情

  • 瑞信《精準管理》課程助推精準工(gōng)作

    2016年12月1-3日，瑞信咨詢應邀爲黑龍江某市煙草公司管理層學員(yuán)開(kāi)展爲期三天的《精準管理》培訓，此次培訓由瑞信培訓師陳老師主持。本次培訓的主要目的是普及精準管理知(zhī)識的重要性，讓員(yuán)工(gōng)了解精準、學好精準、用好精準，把精準管理思想和理念融入到正常生(shēng)産

    2017/01/13查看詳情