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公司新聞

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  • 企業管理中(zhōng)影響有效溝通的因素及對策

    一(yī)、企業管理中(zhōng)常見的溝通的方式 口頭溝通方式，口頭語言溝通方式是最常用的一(yī)種溝通方式。書(shū)面溝通方式書(shū)面溝通是利用書(shū)面文字來進行信息交流的方式。電子數據方式，是将管理信息通過電子信息技術轉化爲電子數據進行信息傳遞的一(yī)種溝通方式或形式。此外(wài)，除

    2014/02/17查看詳情

  • 聚焦未來企業家的精神導向

    截至2013年，中(zhōng)國企業家論壇的亞布力年會已經舉辦了13屆。在這十幾年來，我(wǒ)們總能發現在年初亞布力所探讨的話(huà)題，接下(xià)來一(yī)年中(zhōng)總能得到一(yī)些社會的響應。我(wǒ)想這也是亞布力年會的宗旨之一(yī)，當我(wǒ)們把全中(zhōng)國最有思想的企業家們都聚集到一(yī)起，在兩三天的時間裏各

    2014/02/14查看詳情

  • 管理一(yī)線老員(yuán)工(gōng)的竅門

    提起一(yī)線銷售老員(yuán)工(gōng)，大(dà)多數管理者總是會說老員(yuán)工(gōng)思想老化，工(gōng)作方法保守，不善于學習，對上級領導交待的工(gōng)作任務完成不積極老員(yuán)工(gōng)真的都是這樣嗎(ma)？老員(yuán)工(gōng)真的都是團隊負擔嗎(ma)？我(wǒ)認爲這恰恰是管理者給自己管理不好找的理由，面對老員(yuán)工(gōng)隻要我(wǒ)們的管理方法得

    1970/01/01查看詳情

  • 複利營銷：品牌與營銷力量的累積

    很多年前就知(zhī)道愛因斯坦說過一(yī)句話(huà)：複利的力量比原子彈的威力還大(dà)。其實我(wǒ)一(yī)直很好奇，這位20世紀最偉大(dà)的科學家是在什麽樣的情況下(xià)，說出這樣看似與他的科學專長不相幹的論述。最近,有個好朋友因理财投資(zī)賺錢請客吃飯,讓我(wǒ)見識到了複利的力量，同時意識到

    2014/01/16查看詳情

  • 喬布斯11條創新精髓語錄及點評

    創新并非蘋果的專利，但當代最富創新思想的，莫過于喬布斯。解析喬布斯對創新的見解，顯然比一(yī)般的創新理論，更容易被理解。 1、不要問消費(fèi)者想要什麽，一(yī)個企業的目标就是去(qù)創造那些消費(fèi)者需要但無法形容和表達的需求。 與這個意思相近的是喬布斯的另一(yī)句話(huà)

    2014/01/16查看詳情

  • 空降人才請注意：注意這五大(dà)忌諱

    一(yī)身正氣、面無笑容的張九斤政委看着面前這群名字叫縣大(dà)隊，但和叫花子差不多的不對，該怎樣呢？正規主力作戰部隊的習慣、作風、觀念又(yòu)會和土包子組成的縣大(dà)隊發生(shēng)碰撞呢？這就是的《永不磨滅的番号》中(zhōng)，一(yī)個很有戲劇化的劇情。讓筆者感悟頗多。 看《永不磨

    2014/01/16查看詳情

  • 管理史鑒：齊桓公重用管仲

    在高手的眼裏，天下(xià)人皆可用。大(dà)有大(dà)的天地，小(xiǎo)有小(xiǎo)的舞台。曾經跟一(yī)個煤老闆在一(yī)起聊天，他就感歎他那個地方沒有人才，全是混飯吃的。可是問題真不在别人，一(yī)是他沒有選好人、二是沒有用好人、三是不懂得怎麽培養人。齊桓公做爲春秋五霸他怎麽用好管仲的呢

    2014/01/16查看詳情

  • 企業成功轉型的“機制與心智”管理問題

    前兩天與做培訓的朋友聊天，聊到了機制與心智問題。朋友是做員(yuán)工(gōng)心智轉變培訓的，生(shēng)意做的很火(huǒ)，客戶中(zhōng)尤其不乏一(yī)些轉型重組、變革升級的企業客戶。可是，培訓盡管生(shēng)意不錯心情可不怎麽好，原因是給客戶的培訓計劃很用心、活動做的也精彩，可是客戶的員(yuán)工(gōng)回

    2014/01/16查看詳情

  • 儒釋道精神對當代商(shāng)業倫理的影響

    作爲道德文化的重要組成部分(fēn)，企業對價值、利益、善與惡等判斷的倫理觀念，也就自然而然地滲透到了企業文化建設工(gōng)作中(zhōng)去(qù)。從中(zhōng)國傳統哲學汲取思想運用到現代管理，是大(dà)多中(zhōng)國企業家所采用的做法。儒、道、釋的哲學追求總體(tǐ)上是積極和向善的，它們在曆朝曆代

    2014/01/15查看詳情

  • 領導者值得用一(yī)生(shēng)來學習的20條真理

    每一(yī)個人都希望成爲一(yī)個極具個人魅力、個人影響力的領導者，但始終沒能如願。如果真的想成爲一(yī)個好的領導者，并不是想一(yī)想、說一(yī)說、喊喊口号就能夠現象的，而是需要身體(tǐ)力行、腳踏實地、一(yī)步一(yī)個腳印的去(qù)實現的。那麽具體(tǐ)要如何去(qù)身體(tǐ)力行呢?下(xià)面筆者與你分(fēn)

    2014/01/15查看詳情

  • 卡莉與赫德：如何成爲一(yī)個明智的轉型領導者

    1999年，卡莉空降到惠普之後，她把變革的方向指向了爲惠普制訂全新的戰略與經營理念，大(dà)刀闊斧的推行新政，對惠普展開(kāi)了聲勢浩大(dà)的重塑,包括推出動成長企業戰略，将invent加入惠普公司已沿用60年的logo中(zhōng)，斥巨資(zī)在全球展開(kāi)惠普高科技公司形象的廣告轟炸，後

    2014/01/16查看詳情

  • 信息碎片化背景下(xià)品牌傳播策略創新

    随着傳媒的迅速發展，在信息碎片化時代，企業經營與品牌傳播不可能依靠開(kāi)店(diàn)+廣告的傳播方式獲得成功。隻有營銷傳播能給消費(fèi)者帶去(qù)震撼心靈的深刻體(tǐ)驗，才能有效支持企業經營與品牌傳播。在信息碎片化的市場環境下(xià)，如何進行品牌營銷傳播已成爲企業發展的關鍵

    2014/01/14查看詳情

  • 企業營銷管理面臨的五重考驗

    無論如何，營銷的最終結果都是執行落地，據此帶來良好的銷售業績表現。否則，再好的營銷策劃方案和營銷計劃可能都歸于空泛。因此，北(běi)京立鈞世紀營銷策劃機構首席專家任立軍非常注重企業營銷管理的重要性，每到一(yī)個企業或者做營銷培訓時，他都會強調企業營銷

    2014/01/14查看詳情

  • 高負債下(xià)的企業“錢景”

    彙集各方面數據，2013年絕對屬于高負債歲月。這一(yī)年我(wǒ)們會有許多期待，又(yòu)應有強烈的憂患，經濟是冷是熱，錢景是明是暗？年年歲歲處于投融資(zī)風口浪尖上的CFO們，以何種心态與努力，防止企業高負債演化成高危負債？ 企業負債或已抵達天花闆 負債是企業以信用爲

    2014/01/14查看詳情