鄭州瑞信企業管理(lǐ)咨詢有(yǒu)限公(gōng)司

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  • 好領導的“七字經”：魚、漁、欲、娛、愚、遇、譽

    《老子》中(zhōng)有(yǒu)句話：授人以魚，不如授人以漁。 用(yòng)在職場上，這提示領導者不僅要滿足員工(gōng)的物(wù)質(zhì)需要，更要教會他(tā)們做事的方法。 而根據美國(guó)心理(lǐ)學(xué)大師馬斯洛的需要層次理(lǐ)論，下面7種境界是一個好領導不得不學(xué)習的，員工(gōng)也可(kě)以從中(zhōng)悟出職場為(wèi)人之道。 1 授人以

    2017/12/25查看詳情

  • “理(lǐ)性人”假設是如何失效的？

    大家知道，企業中(zhōng)最重要的工(gōng)作(zuò)之一就是營銷，而營銷工(gōng)作(zuò)的重點就是要了解顧客。也就是說，任何企業都需要了解顧客，如果我們不能(néng)了解顧客在想什麽，不知道他(tā)們的行為(wèi)、決策、心理(lǐ)規律等等，就很(hěn)難去服務(wù)好他(tā)，也難以獲得和保留他(tā)們。 所以，顧客群體(tǐ)一直是一

    2017/12/22查看詳情

  • 2018年十大商(shāng)業成功趨勢

    2017年已經接近尾聲，你是否想抓住2018年的機遇？ 下面列出的10個商(shāng)業趨勢，絕對會在2018年推動你的企業實現成功！ 1.人工(gōng)智能(néng) （AI Foundation ）改善顧客體(tǐ)驗 一些領軍企業正在采用(yòng)人工(gōng)智能(néng)從事重複、繁冗的工(gōng)作(zuò)，并且處理(lǐ)大量數據。這樣做不是要避免人與

    2017/12/20查看詳情

  • 再好的管理(lǐ)者，其成長(cháng)也是從這六個問題開始的！

    無論是你在運營一家公(gōng)司，創辦(bàn)一家創業企業，還是領導一個團隊。每天學(xué)習問自己一些問題，會幫助你從工(gōng)作(zuò)和領導力中(zhōng)有(yǒu)最大的收獲，而且會讓你的成功變得不同。 美國(guó)全球領導顧問公(gōng)司Lead From Within的總裁Lolly Daskal分(fēn)享了她們會問其他(tā)公(gōng)司領導者的問題。

    2017/12/18查看詳情

  • 諸葛亮“空城計”背後的領導力啓示

    三國(guó)時，諸葛亮錯用(yòng)馬谡，失去街(jiē)亭後，隻有(yǒu)2500軍士駐守在西城縣。這時，司馬懿引大軍15 萬分(fēn)路往西城殺來。就在大家驚慌失措的時候，諸葛亮命令大開四個城門，每個城門用(yòng)20個軍兵，扮作(zuò)百姓，打掃街(jiē)道。自己披鶴氅，戴綸巾，引兩個少年來到城頭上，憑欄而坐(zuò)

    2017/12/15查看詳情

  • 世上哪有(yǒu)寬容的公(gōng)司，隻有(yǒu)抑惡揚善的管理(lǐ)

    01 被誤讀的人性化管理(lǐ) 最近，我察覺到所謂人性化管理(lǐ)存在被誤讀的趨勢，不少人把一味的寬容與信任與人性化管理(lǐ)等同起來。 這幾天，一起紅黃藍幼兒園虐童事件鬧得社會輿論沸沸揚揚。 其實，紅黃藍幼兒園虐童事件不止這一次。在今年4月，位于北京大紅門附近的

    2017/12/13查看詳情

  • 意見不合的團隊才有(yǒu)創造力

    主管們在帶領團隊時總會想避免沖突，讓工(gōng)作(zuò)能(néng)順利進行，但是沖突其實沒有(yǒu)不好，反而是個發現問題、尋求改善的好機會。 如果一個團隊太過安(ān)靜、沒有(yǒu)意見，往往不是代表和平，可(kě)能(néng)是壓抑想法或是忽略問題，如果主管們能(néng)夠接受團隊中(zhōng)的不同意見、傾聽更多(duō)聲音，

    2017/12/11查看詳情

  • 員工(gōng)學(xué)習敏銳度低，才是企業最大的瓶頸

    戰略咨詢公(gōng)司BCG針對企業适應環境變化的能(néng)力，設計了一個衡量指标AAI（The BCG Adaptive Advantage Index），其對2500家美國(guó)上市公(gōng)司的調研結果顯示，AAI得分(fēn)在80%~90%之間的企業，在五年内實現了平均20%的市值增長(cháng)，而得分(fēn)為(wèi)0的企業，其平均市值則下降了15%

    2017/12/08查看詳情

  • 讀懂三灣改編，也就明白了企業組織建設的真谛！

    每一位想讓企業有(yǒu)前途，想變成一個卓越的領導者的人，都應該研究一下三灣改編。 因為(wèi)讀懂了三灣改編，也就知道了自己企業的組織發育和組織建設，應該做什麽了。 01 三灣改編的曆史 1927年9月9日，毛澤東領導秋收起義。失敗後，起義部隊往山(shān)上走，一路被追殺

    2017/12/06查看詳情

  • 企業培訓的正确打開方式

    這裏 ，先談個我感觸很(hěn)深的親身案例： 一家 很(hěn)重視培訓的食品企業，邀請我參與一場員工(gōng)内訓，主講職業心态。負責人表示他(tā)們會精(jīng)心準備和組織這次培訓的。課程那天我看到有(yǒu) 100 多(duō)人坐(zuò)滿了現場，這大大超過了常規的培訓班規模，顯然也不是先前所說的一個部門

    2017/12/04查看詳情

  • 黑龍江市場營銷培訓會

    11月4-6日， ，黑龍江某煙草(cǎo)公(gōng)司開展市場營銷技(jì )能(néng)培訓，鄭州瑞信馬老師圍繞終端管理(lǐ)與客戶營銷技(jì )能(néng)提升、終端促銷策劃與執行、終端陳列技(jì )巧等方面内容為(wèi)市場營銷人員進行了培訓。

    2017/12/01查看詳情

  • 如何砍成本非但不“傷筋動骨”，反而“降本增效”？

    企業該如何強身健體(tǐ)，持續進行成本管理(lǐ)呢(ne)？你需要問自己三個問題： 你所在的企業有(yǒu)沒有(yǒu)差異化核心能(néng)力？即比競争對手做得好的方面。 企業是否将足夠的資源投到了這些能(néng)力上？ 組織是否可(kě)以為(wèi)強化這些能(néng)力提供支持？ 普華永道思略特管理(lǐ)咨詢公(gōng)司調查了世界範

    2017/12/01查看詳情

  • 這家曾與海爾齊名(míng)的家電(diàn)企業，如今終于被新(xīn)加坡人搞垮了

    近日，新(xīn)飛電(diàn)器的一則重整說明在網上曝光。說明稱在家用(yòng)電(diàn)器行業激烈的價格競争之下，公(gōng)司要想盈利變得越來越困難； 迫于資金鏈壓力，公(gōng)司将停止生産(chǎn)活動。 有(yǒu)媒體(tǐ)報道，現在的新(xīn)飛電(diàn)器廠區(qū)内已空無一人，倉庫和車(chē)間均被貼上封條。 新(xīn)飛牌冰箱曾一度占據20%

    2017/11/29查看詳情

  • 不懂授權死得快？80%的老闆還在玩“假授權”

    職場中(zhōng)經常會有(yǒu)這樣一種現象，老闆明明已經把工(gōng)作(zuò)分(fēn)配給某個下屬了，但自己卻又(yòu)時不時地插手，親力親為(wèi)，這讓下屬處于一種非常尴尬的境地。殊不知，最終即使完成了工(gōng)作(zuò)任務(wù)，也在下屬心中(zhōng)埋下了不信任的種子，使企業隐藏着潛在的危機。 在課堂間隙，經常有(yǒu)學(xué)

    2017/11/27查看詳情